Incontournable sur son territoire, la CCI Pau Béarn accompagne les entreprises à toutes les étapes de leur vie : création, développement, reprise, transmission. Dans le cadre de son développement et de la volonté de renforcer l’attractivité économique béarnaise, la Chambre de Commerce et d’Industrie Pau Béarn recrute un Chargé de Développement Transmission d'Entreprise. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Transmission, ce pôle nouvellement créé aura pour mission d'accompagner les dirigeants d’entreprise dans leurs projets de cession, transmission ou reprise, depuis la phase amont de réflexion stratégique jusqu’à la structuration et la mise en relation avec des repreneurs, partenaires financiers et conseils. Le service intervient sur des dossiers à forts enjeux humains, patrimoniaux et économiques, avec une approche à la fois stratégique, rigoureuse et orientée résultats.
Vos activités principales
Gestion des dispositifs subventionnés (POT)
Prise en charge des Programmes Objectif Transmission (POT) :
Réalisation des diagnostics,
Accompagnement des dirigeants,
Restitution dans le cadre défini par les financeurs.
Typologie dominante :
TPE / PME,
Cessions de fonds de commerce.
Gestion des contacts entrants et développement
Traitement des premiers contacts entrants (appels, demandes qualifiées).
Détection de dirigeants cédants par :
Prospection téléphonique ciblée,
Actions de terrain,
Participation aux événements Transmission.
Premier niveau d’échange avec les dirigeants :
Compréhension du projet,
Évaluation du degré de maturité.
Pré-qualification des projets de cession
Analyse de premier niveau :
Caractéristiques de l’entreprise,
Mode de cession envisagé (fonds / titres),
Contraintes principales.
Orientation des projets vers le dispositif adapté (POT ou accompagnement Transmission), après validation par le Responsable du Pôle.
Transmission structurée des dossiers à potentiel.
Contribution aux dossiers Transmission
Appui opérationnel sur certains dossiers :
Collecte d’informations,
Préparation des éléments de diagnostic,
Suivi des actions.
Montée en compétence progressive sur les mécanismes de transmission de titres.
Reporting et suivi d’activité
Alimentation des outils de suivi et de reporting.
Contribution aux enquêtes et bilans demandés par la CCI.
Fiabilité, traçabilité et qualité des données transmises.
Votre profil
Formation :
Niveau d’étude souhaité
Une formation en gestion, commerce, droit, finance et/ ou économie serait un plus.
Expérience :
Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans est souhaitée, en particulier dans le développement commercial, l’accompagnement d’entreprise, le conseil, le domaine bancaire et/ ou l’assurance.
Compétences :
Formation commerciale, bancaire ou financière.
Appétence pour l’accompagnement des dirigeants.
Aisance téléphonique et relationnelle.
Rigueur, organisation et capacité de reporting.
Volonté de monter en compétence sur la transmission d’entreprise.