Souvent, quand on pense à céder une entreprise, on pense à l'établissement, au matériel, aux brevets éventuels… bref, aux actifs. Mais si tout cela représente déjà un beau patrimoine, il serait dommage de ne pas y inclure une donnée essentielle : les savoirs et les savoir-faire. On parle alors de « patrimoine immatériel », qui inclut les compétences, les gestes métiers, ou encore la culture d'entreprise. Voyons ensemble en quoi ces éléments déterminent le succès et la pérennité de votre projet de cession-reprise !