Le Réseau des CCI du Grand Est
A pourvoir
Dès que possible
Lieu
Provence-Alpes-Côte-d'Azur
La CCI Provence-Alpes-Côte d’Azur, établissement public placé sous la tutelle de l’État, assure une mission de représentation du Commerce, de l’Industrie, des Services et contribue au développement économique, à l’aménagement et l'attractivité des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises.
Son réseau est composé de 7 CCI territoriales :
CCI des Alpes-de-Haute-Provence
CCI des Hautes-Alpes
CCI Nice Côte d’Azur
CCI métropolitaine Aix-Marseille-Provence
CCI du Pays d’Arles
CCI du Var
CCI de Vaucluse
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Orientation Emploi Relations entreprises de la DADC, vous assurez les missions de Conseiller(ère) en Évolution Professionnelle (CEP), conformément au cadre défini par France Compétences, ainsi que les missions de Bilan de Compétences. Vous accompagnez des salariés actifs, des travailleurs indépendants et des personnes en recherche d’alternance.
Activités principales :
1. Conseil en évolution professionnelle
Informer sur le dispositif et sur la prise de rendez-vous
Assurer un conseil personnalisé :
Réaliser une analyse partagée de la situation
Informer sur les services et dispositifs existants (orientation professionnelle et formation)
Développer la connaissance des métiers et être un appui méthodologique : rechercher et analyser les compétences requises
Prodiguer une information documentaire sur les données socioéconomiques et le marché de l’emploi
Appuyer la formalisation et la mise en œuvre projet :
Caractériser et préciser les besoins, prioriser les étapes du projet
Formaliser le projet : appui méthodologique pour faciliter l'exploitation des informations en termes de formation
Réaliser la qualification de la maturation du projet – Création, reprise d'entreprise
Identifier et mettre en valeur les compétences, VAE
Définir le plan de financement du projet, définir le dispositif actif démissionnaire en reconversion et le CPF
Assurer l’accompagnement et le suivi proactif du projet par la mise en place de points d’étapes, de réajustements, de sécurisation des réalisations, …
Capitaliser les réalisations, communiquer, ...
2. Bilan de compétences
Informer sur le dispositif et sur la prise de rendez-vous
Réaliser la phase préliminaire
Réaliser la phase d’investigation et d’exploration des pistes professionnelles (bilan personnel, bilan professionnel, exploration de nouvelles orientations professionnelles)
Réaliser la phase de conclusion (validation du plan d’actions et valorisation des atouts)
Votre profil
PROFIL
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en évolution professionnelle, disposant d’une culture économique locale et d’un réel sens de l’accompagnement.
Issu(e) d’une formation supérieure Bac +3/5 en psychologie, ressources humaines ou justifiant d’une expérience significative en cabinet de recrutement ou en accompagnement de publics actifs.
Doté(e) d’un profil technique sur les dispositifs de formation et de reconversion, vous identifiez des solutions adaptées aux projets professionnels des bénéficiaires.
À l’écoute et autonome, vous accompagnez les parcours avec efficacité et pragmatisme.
COMPETENCES
Techniques :
Capacités de gestion des priorités, sens du service et capacité à travailler en équipe
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance du tissu économique locale
Connaissance de la formation
Connaissance des dispositifs de reconversion
Soft Skills et compétences transverses :
Aptitude à la relation en face à face et à la confrontation à des situations personnelles
Autonomie, rigueur et sens de l’initiative
Qualité d’écoute, esprit d’analyse et de synthèse
Aisance rédactionnelle
Orientation résultat et satisfaction client
Contact
Mme CADET CONTI PAULINE
CCI AMP
9 LA CANEBIERE
CS 21856
13221 MARSEILLE CEDEX 1
Référence offre :
2026_02_0036