Le Réseau des CCI du Grand Est
A pourvoir
Dès que possible
Lieu
Grand-Est
La Chambre de Commerce et d'Industrie Grand Est est une institution qui représente et défend les intérêts des entreprises de la région Grand Est. Elle regroupe les CCI territoriales des départements de la région, agissant comme un relais entre les entreprises et les différentes instances gouvernementales.
Missions Principales :
Développement économique : Accompagner les entreprises dans leur croissance, leur développement et leur compétitivité.
Formation et conseil : Proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises et des conseils personnalisés pour les aider à se conformer aux normes et réglementations en vigueur.
Promotion du territoire : Valoriser le savoir-faire et les ressources économiques de la région auprès des investisseurs et des entrepreneurs.
Médiation et soutien : Servir de médiateur entre les entreprises et les organismes publics, et défendre les intérêts des membres auprès des institutions.
Dans le département de l’Aube, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (digitalisation, innovation, compétitivité, transition écologique), la mission consiste à informer, conseiller et accompagner les entreprises dans l'optimisation de leur consommation énergétique, la réduction de leur empreinte carbone et la mise en œuvre de solutions durables.
Vos missions
La mission consiste à déployer les actions suivantes :
Mobiliser les entreprises à l’intérêt d’agir sur leur consommation énergétique via des actions de sensibilisation (réunions d’informations, ateliers et webinaires thématiques)
Relayer la communication régionale et nationale de l’ADEME et du dispositif PACTE Entreprises
Réaliser des actions de prospection et d’information individuelle auprès des PME cibles
Accompagner les entreprises dans leur transition énergétique :
visites énergétiques in situ (bâtiment, procédés, équipements)
rédaction de rapport de visite
proposition d’actions d’amélioration
accompagnement à la conformité réglementaire (informer et accompagner les entreprises dans le respect des obligations (Décret Tertiaire, BACS, RE2020...)
conseil en optimisation énergétique en proposant des actions concrètes pour améliorer leur performance énergétique (ex : régulation, isolation, rénovation, pilotage intelligent...)
mise en place des outils de suivi et d’analyse des consommations (tableaux de bord,logiciels de gestion énergétique…)
aide à la décarbonation : réalisation de bilans carbones avec l’outil L.I.S.E (mesure des émissions, plan d’action…)
identification et mobilisation des aides financières disponibles (CEE, subventions régionales, ADEME, Climaxion...)
Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs institutionnels et professionnels
Participer à l’animation territoriale : ateliers collectifs, événements, communication
Participer au déploiement d’actions ou de prestations complémentaires existantes ou à développer (programme NOEE, CCI Business 10, clubs et associations...)
Commercialiser et mettre en œuvre les différents programmes et produits destinés à l’amélioration de la performance environnementale des entreprises
Proposer de nouveaux services aux entreprises répondant à leurs besoins en matière de transition énergétique
Assurer le reporting quantitatif et qualitatif
Assurer une veille active technique et réglementaire (suivi des évolutions du marché, des technologies et des obligations légales)
Votre profil
De formation BAC +3/5 dans le domaine du management ou de la performance énergétique (transition énergétique, la thermique du bâtiment, la maîtrise de l’énergie, les énergies renouvelables), et/ou vous justifiez d’une expérience professionnelle dans ce domaine.
Une première expérience dans des missions de conseil aux entreprises dans le domaine de l'énergie (diagnostics, audits…) est un plus.
Les compétences et connaissances attendues :
Expertise technique et réglementaire (énergétique, thermique…)
Vision globale de l’activité des entreprises
Capacité à être force de propositions, à orienter vers le passage à l’acte
Maitrise de la gestion de projet et esprit d’équipe
Capacité à « vulgariser » un message technique, à conduire des réunions
Qualités relationnelles, techniques d'écoute active et de reformulation
Autonomie, capacité d’adaptation, rigueur et organisation, sens des responsabilités
Maitrise des outils bureautiques
Référence offre :
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