Le Réseau des CCI du Grand Est
A pourvoir
Dès que possible
Lieu
Auvergne - Rhône-Alpes
Les Chambres de Commerce et d'Industrie sont des établissements publics administratifs, directement rattachés au Ministère de l'Économie et au Préfet de la région.
La CCI de région Auvergne Rhône-Alpes, c'est 13 CCI territoriales comprenant 500 élus et 1 400 collaborateurs mobilisés pour accompagner et représenter les 450 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services !
Le réseau des CCI propose une offre de service à 360° construite avec et pour les entreprises.
Nous accompagnons les entreprises depuis leur naissance jusqu'à leur transmission en proposant un appui sur des problématiques liées notamment au financement, à la gestion des ressources humaines, au développement commercial, au droit des affaires, au développement durable ou encore au numérique.
Les entreprises nous attribuent la note de satisfaction de 8,4/10.
Vos missions
La Direction du Développement est à la recherche d'un(e) responsable pôle marché d'affaires dans le cadre d'un CDI en forfait jour (209 jours/an) à compter de janvier 2026.
Le/La Responsable de pôle joue un rôle clé dans l'accompagnement et la structuration des marchés de formation à l'échelle régionale, notamment à travers les missions suivantes :
Faciliter la collaboration entre les différents centres de formation, veille à la cohérence des pratiques et programmes/dispositifs
Participer à la veille, analyser les opportunités d'affaires et de positionnement des CCI d'Auvergne Rhône-Alpes et piloter avec son équipe les réponses aux appels à projets et appels d'offre en lien avec les CCI territoriales
Structurer les réponses aux appels d'offres : mise en place d'éléments de référence permettant de professionnaliser et d'industrialiser les réponses en lien avec les CCI territoriale
Être force de propositions sur le plan d'action des marchés au service du développement du réseau des CCI Auvergne Rhône-Alpes : développement commercial « grands comptes », prospection commerciale, processus de décisions des prospects (marché public : France Travail, Conseil généraux, OPCO, ...)
Coordonner et animer les réseaux de formation et d'appui aux entreprises dans le cadre des marchés préparés ou lancés : favoriser les échanges entre les CCI de la région, mutualiser les bonnes pratiques et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des projets
Assurer la mise en oeuvre des actions partenariales et vis-à-vis des grands donneurs d'ordre (réponses aux Appels d'offres formation et appels à projets appui aux entreprises), en liaison étroite avec la Directrice du développement
Rédaction de propositions commerciales en autonomie ou en relation avec le réseau, réponses aux appels d'offres régionaux en relation avec la cellule nationale et les CCI territoriales concernées
Manager l'équipe rattachée au pôle Marchés d'affaires (3 personnes à ce jour) : suivi d'activité, gestion des entretiens professionnels, suivi de l'évolution des collaborateurs
Mettre en place et alimenter des outils de suivi, de décision et bilans d'activité et réaliser un reporting régulier et détaillé auprès de la Directrice du développement de l'ensemble des activités et des résultats du pôle Marchés d'affaires pour garantir une prise de décision éclairée et un pilotage stratégique optimal.
Votre profil
Savoir (diplôme) :
Formation supérieure de type Ecole de commerce
Savoir-faire (expérience professionnelle) :
Expérience de minimum 3 à 5 ans dans de domaine de la formation professionnelle
Connaissance du financement de la formation professionnelle et de ses acteurs, des marchés publics
Expertise dans la réponse aux appels à projets de formation ainsi qu'aux appels d'offre
Capacité de négociation
Expertise dans la coordination de projets de formation impliquant des acteurs internes et externes
Capacité rédactionnelles
Fortes aptitudes en management et animation d'équipes en management transverse
Aisance avec les outils numériques et les environnements digitaux (LMS, plateformes collaboratives, outils de création de contenus, etc)
Savoir-être (qualités personnelles) :
Sérieux et rigueur
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Excellent relationnel et sens du service client
Réactivité
Capacité à travailler en transversalité et en équipe afin d'animer au mieux un réseau
Autonomie et force de proposition
Goût de l'opérationnel et culture du résultat
Enthousiasme et bonne humeur
Référence offre :
2026_03_0005