Le Campus de la CCI du Cantal à Aurillac et à Saint-Flour vous propose tout un panel de formations en lien direct avec les besoins du marché de l'emploi. Il est aussi le premier Centre National de Formation au Très-Haut Débit https://www.formationscantal.fr/
Au coeur du développement économique local, la CCI du Cantal Région Auvergne-Rhône-Alpes, Etablissement Public, représente les intérêts de l'Industrie, du Commerce et des Services auprès des pouvoirs publics. Elle a pour ambition d'agir au plus près des Entreprises pour contribuer, avec l'ensemble des acteurs économiques du territoire, à leur développement, ainsi qu'à l'attractivité des territoires.
Le poste est un CDI basé à Saint Flour (15)
Positivement impliquée dans son territoire, la CCI du Cantal vous propose de participer à l’attractivité du territoire ! Envie de bénéficier d’une qualité de vie incomparable ? Venez rejoindre nos équipes motivées ! Nous vous attendons !
Que ferez-vous ?
En tant que Conseiller(ère) Commercial(e) Formation, vous êtes rattaché(e) au Directeur du Pôle Emploi/Formation, et vous rejoignez une équipe de 10 Conseillers Commerciaux.
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Formation, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la réussite des parcours de formation proposés par notre Campus.
Votre objectif : commercialiser les formations, recruter les apprenants et assurer le suivi qualitatif du centre.
Missions Principales :
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour mission de développer l’activité du centre en assurant la prospection et la promotion de l’offre de formation auprès des entreprises, partenaires et candidats. Vous travaillerez à constituer et fidéliser un portefeuille clients tout en représentant activement le centre lors d’événements professionnels.
Vous prendrez également en charge le recrutement et l’accompagnement des apprenants : vous identifierez les candidats, les conseillerez dans leur projet professionnel et veillerez à maintenir un lien constant entre eux, les entreprises partenaires et le centre. Vous animerez ponctuellement des réunions d’information collectives.
Votre rôle consistera aussi à contribuer au bon déroulement des formations. Vous participerez à la construction et au suivi des plannings, vous veillerez à la qualité des sessions ainsi qu’à la satisfaction des apprenants, et vous suivrez les évaluations des intervenants et les étapes d’examen.
Enfin, vous assurerez la gestion administrative du campus en prenant en charge les dossiers des apprenants, le suivi des conventions de formation et des relations avec les financeurs et partenaires institutionnels. Vous contribuerez à l’organisation logistique du centre, réaliserez un reporting régulier de vos actions et serez force de proposition pour faire évoluer l’offre en fonction des besoins identifiés sur le terrain.
Compétences techniques :
Bonne connaissance des dispositifs de formation
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à mener des entretiens et à évaluer les besoins des apprenants et des entreprises
Déplacements fréquents sur une partie du sud de la France
Compétences relationnelles :
Sens de l’écoute, pédagogie et empathie
Aisance relationnelle et capacité à convaincre
Esprit d’équipe et sens de l’organisation
Dynamisme, proactivité et autonomie dans les missions confiées
Expérience et formation :
Diplôme en commerce, formation, ou gestion apprécié
Une expérience préalable en conseil commercial ou dans le domaine de la formation est un plus
Connaissance des enjeux du marché de l’emploi et des compétences