Le Réseau des CCI du Grand Est
A pourvoir
Dès que possible
Lieu
Grand-Est
La CCI Grand Est a pour mission de regrouper et d’assurer les services supports pour le compte de ses CCI territoriales : la gestion des ressources humaines, les services financiers et comptables, le service d’audit interne, le service juridique et institutionnel, les achats et les marchés publics, la communication régionale, les systèmes d’information. Elle sera aussi l’interlocuteur privilégié du Conseil Régional et des services de l’État pour les politiques de développement économiques à l’échelle du Grand Est.
Elle encadre et soutient les activités des chambres territoriales et définit une stratégie pour l’activité du réseau dans sa circonscription.
Vos missions
Manager et mobiliser l’équipe pour garantir la performance du pôle
Contribuer à la mise en oeuvre des objectifs stratégiques en matière de promotion et d’attractivité des métiers, d’orientation, de découverte des métiers et d’apprentissage
Assurer l’évolution et l’optimisation de l’offre de services
Vos principales missions se déclinent comme suit :
Piloter le développement et la performance du pôle
Manager et accompagner votre équipe
Identifier les opportunités de développement commercial, prospecter de nouveaux clients et renforcer les relations avec les clients existants. Développer un catalogue de prestations à destination des entreprises ou des autres acteurs
Piloter les réponses aux appels d’offres de la Région ou d’autres instances
Détecter et veiller à la participation de la CCI à des programmes européens
Consolider les ressources de type solde de la taxe d’apprentissage
Contribution à l’élaboration de la stratégie de la CCI en proposant une feuille de route, des indicateurs de performance, et des évolutions du business model afin d’optimiser et de renouveler l’offre existante
Assurer le reporting envers la direction
Garantir la qualité, la conformité et l’efficacité des prestations délivrées (médiation, contrôle pédagogique, stages découverte métier, etc.)
Animer l’organisation de la Nuit de l’Orientation et d’autres salons
Piloter les projets partenariaux et maintenir des relations avec l’écosystème de l’enseignement et de la formation au niveau du territoire
Coordonner la représentation du Pôle Attractivités des métiers dans les instances locales
Assurer une communication régulière notamment via les réseaux sociaux et valoriser les actions et résultats en interne, et auprès des partenaires
Déplacements professionnels à envisager
Votre profil
Compétences juridiques réglementation de l’apprentissage
Compétences dans le domaine des RH et des formations
Connaissance dans le domaine de l’éducation
Capacité de management
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et adaptabilité
Formation supérieure
Sens du service public, capacité à fédérer
Aisance relationnelle avec les partenaires institutionnels et économiques
Solides compétences en gestion de projets
Référence offre :
2026_03_0059